La première séance de coaching nous permettra de faire connaissance, vous m'expliquerez quelle est votre problématique.
Je vous exposerai le déroulement des séances et ma façon de travailler.
Nous effectuerons une première évaluation de la situation et déterminerons les objectifs à atteindre.
Ce premier rendez-vous durera 1h30.
Je vous exposerai le déroulement des séances et ma façon de travailler.
Nous effectuerons une première évaluation de la situation et déterminerons les objectifs à atteindre.
Ce premier rendez-vous durera 1h30.
Lors des séances suivantes nous commencerons par un retour sur les actions mises en place et sur votre état d’avancement depuis la fois précédente.
Nous définirons ensuite un objectif de séance que nous travaillerons.
Enfin, nous choisirons de nouvelles actions à entreprendre pour la fois suivante.
Nous définirons ensuite un objectif de séance que nous travaillerons.
Enfin, nous choisirons de nouvelles actions à entreprendre pour la fois suivante.
Toute démarche de coaching finit par une session de bouclage pendant laquelle nous évaluerons le progrès effectué en fonction de l’objectif initial.
En général, une démarche de coaching compte entre 3 et 10 séances, en fonction de la nature de l’objectif et de l’évolution de la situation.
Chaque séance est espacée d’au moins 2 ou 3 semaines, afin de vous laisser le temps de mettre en place la réflexion, les actions et d’en évaluer le résultat.
Chaque séance est espacée d’au moins 2 ou 3 semaines, afin de vous laisser le temps de mettre en place la réflexion, les actions et d’en évaluer le résultat.
Les séances de coaching individuelles se déroulent en présentiel ou en distanciel.
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